HR Leaders NEXT 人事プロフェッショナルのための総合情報サイト
グローバル化、働き⽅改⾰、技術・ビジネスモデルの変化など、事業や組織の変化が著しい中で、 ⼈事部⾨には、これまで以上に、経営戦略の実⾏を担い、事業に貢献する役割が期待されています。 ビジネスと共にある⼈事部⾨へと進化していくためには、 ビジネス環境(社会・市場など)およびその中での⾃社ビジネスの現状と課題を理解し、 その課題に対して組織や⼈の⾯からアプローチする知識やスキルを持ってソリューションを打ち出し、 組織内外の関係者を巻き込んで変⾰を実践していく「⼈事プロフェッショナル」の育成が不可⽋です。 ⽇本能率協会は、国内外の関係機関や専⾨家との連携、およびそこで培った知⾒をもとに、 ⽇本の産業界における⼈事プロフェッショナル育成を⽀援します。
グローバル化、働き⽅改⾰、 技術・ビジネスモデルの変化など、 事業や組織の変化が著しい中で、 ⼈事部⾨には、これまで以上に、経営戦略の実⾏を担い、 事業に貢献する役割が期待されています。 ビジネスと共にある⼈事部⾨へと進化していくためには、 ビジネス環境(社会・市場など)および その中での⾃社ビジネスの現状と課題を理解し、 その課題に対して組織や⼈の⾯からアプローチする知識や スキルを持ってソリューションを打ち出し、 組織内外の関係者を巻き込んで変⾰を実践していく 「⼈事プロフェッショナル」の育成が不可⽋です。 ⽇本能率協会は、国内外の関係機関や専⾨家との連携、 およびそこで培った知⾒をもとに、 ⽇本の産業界における ⼈事プロフェッショナル育成を⽀援します。
HR Leaders NEXTとは
HR Leaders NEXT
カンファレンス
HR Leaders NEXT活動の総括としてのアニュアルカンファレンス。
組織・人材マネジメントのプロフェッショナルが集い、
その専門的知識や情報を獲得・交流します。
HR Leaders NEXTカンファレンス
HR Leaders NEXT講座
HR Leaders NEXTモデルに示される、
それぞれのファクターを強化するためのトレーニングプログラム。
国内外の様々な関係機関との協働でプログラム開発が行われています。
HR Leaders NEXT講座
新セミナー・イベント案内
人事プロフェッショナルがビジネスに貢献するための 知識やスキルを磨く機会を提供しています。
⼈事リーダーズインタビュー
各社⼈事部⾨のリーダー、⼈事分野研究の専⾨家等から、 戦略⼈事の実践事例やキャリアの築き⽅に関する⽣の声をお届けします。 ※所属・役職インタビュー当時
人事プロフェッショナルレポート
WORK MILL  “ありたい姿”から「はたらく」を考える
株式会社オカムラ
ワークデザイン研究所
人事プロフェッショナルレポート
楽天の在宅勤務最前線
楽天株式会社
コーポレートカルチャーディビジョン
エンプロイーエンゲージメント部/ウェルネス部
シニアマネージャー
浅見貴之 氏
人事プロフェッショナルレポート
在宅勤務から見えてきたこと ~社労士の視点
HRプラス社会保険労務士法人 代表社員
特定社会保険労務士
佐藤 広一 氏
パフォーマンスを重視する組織への変革
Prudential Assurance Company Singapore Limited
Chief Human Resource Officer (CHRO)
Ms. Sheela Parakka
CHROとして如何にビジネスに価値をもたらすか
Infosys Limited
Human Resources Group Head
Mr. Krish Shankar
将来のCHROの早期選抜と育成
エゴンゼンダー株式会社
パートナー
荒巻 健太郎 氏
従業員・経営・社会に向き合う人事プロフェッショナル
カゴメ株式会社
常務執行役員CHO
有沢 正人氏
CHROの役割と視点 ~社内理解から、Outside Inへ
TATA Motors President
Chief Human Resource Officer(CHRO)
Mr. Gajendra Chandel
事業の成長と従業員の幸せを支える人事
サッポロホールディングス株式会社
取締役 人事部長
福原 真弓 氏
人事プロフェッショナルとしてのキャリアと矜持を語る
全日本空輸株式会社
取締役 常務執行役員CHO
國分 裕之 氏
イベントレポート・リサーチ情報
国内外の最新イベント・調査に関する情報をお届けします。