HR Leaders NEXTカンファレンス プログラム一覧

プログラム        
法人格・敬称略、
セッション内会社名・組織名五十音順
 参加料金はこちら

 セッション選択指標はこちら

 PDF版はこちら

11月26日(火)
HR Leaders NEXTカンファレンス 組織開発フォーラム
13:00〜14:00
OP1
オープニング基調講演
「脳科学からみる、ヒトの感情と行動」
脳科学者
中野 信子
14:35〜15:55 14:25〜15:45 9:30~12:00 / 14:35〜17:30 14:25〜15:45
A1
戦略人事の実践
将来成長に向けたソニーの人材戦略
講演者
ソニー株式会社
人事センター
人材開発部 統括部長
兼 採用部 統括部長
池山 一誠
コーディネータ
首都大学東京大学院
経営学科 准教授
西村 孝史
B1
多様性豊かな組織を創る
違いを強みに変える、全員活躍に向けて
パネリスト
カルビー株式会社
常務執行役員CHRO 兼
人事総務本部長

一般社団法人
アンコンシャスバイアス
研究所 理事
武田 雅子
ダイバーシティをイノベーションに繋げるJTBのカルチャー改革
パネリスト
株式会社JTB
執行役員 人事部
働き方改革・
ダイバーシティ推進担当
髙﨑 邦子
コーディネータ
武蔵野大学
経営学部 経営学科 准教授
宍戸 拓人
C1
SHRM HRビジネスパートナー
ワークショップ


世界最大の人事
プロフェッショナルのための団体
Society for Human Resource
Management(通称SHRM)との
コラボレーションプログラム
❶人事の役割変化
❷HRBPに必要なBusiness Acumen
 
【ケース討議】ビジネスと人事のアラインメント
❸HRBPの有効性を高める
 
(1)ビジネス現場の課題を解決するためのコンサルティングスキル
【ケース討議】コンサルティングステップを使った組織課題解決
(2)様々な関係者を巻き込むスキル
❹学びの共有とアクションプラン
メインファシリテータ
SHRM
マスターファシリテータ
Jenny Hyatt
コ・ファシリテータ
SHRM India
Nishith Upadhyaya
※同時通訳あり
D1
心と現実をつなぐ組織開発
-研究者から経営者になってわかったこと-
特別公演講演者
ユニティガードシステム
株式会社
代表取締役社長

元香川大学大学院
地域マネジメント研究科
教授
八木 陽一郎















※詳細は「組織開発フォーラム2019」のサイトをご覧ください。
16:05〜17:25 16:00〜17:20 15:50〜17:10
A2
AI時代の人事のあり方
人工知能は未来の経済をどう変えるか?
講演者
駒澤大学
経済学部 准教授
井上 智洋
コーディネータ
首都大学東京大学院
経営学科 准教授
西村 孝史
B2
ダイバーシティとイノベーション
イノベーションを生み出す小林製薬の組織と戦略
パネリスト
小林製薬株式会社
グループ統括本社
人事部長
富山 有子
知のバトルを生み出す「人財」×「仕掛け」×「時間」
パネリスト
丸紅株式会社
人事部
企画課長
細川 悟史
コーディネータ
武蔵野大学
経営学部 経営学科 准教授
宍戸 拓人
D2
働き方改革の中で期待される組織開発
いきいきと働く風土醸成の実際を探る
『いきワク活動』の文化風土化
多様な人材が活き活き働く職場、チームで成果を出す職場の実現に向けて
パネリスト
豊田通商株式会社
人事部 D&I推進室
部長補
いきワク活動推進
プロジェクトチーム
チームリーダー
池内 貴由
WiCS研究-「自ら考え、行動できるヒトになるための研究」から見えてきたこと
パネリスト
本田技研工業株式会社
四輪事業本部
営業人材開発部
人事・組織開発グループ
グループリーダー
主幹
佐藤 央男
コーディネータ
一般社団法人チームスキル研究所
理事 研究所長 コ・ファウンダー
田中 信






※詳細は「組織開発フォーラム2019」のサイトをご覧ください。
17:35〜18:55 17:25〜18:45
A3
これからの雇用を考える
これからの雇用を考える
パネリスト
東京大学
公共政策大学院
大学院経済学研究科
教授
川口 大司
パネリスト
日本電信電話株式会社
代表取締役副社長
島田 明
コーディネータ
学習院大学
副学長 経済学部 教授
守島 基博
B3
働き方改革
100年企業パナソニックにおける組織・風土改革の中での人事の取り組み
講演者
パナソニック株式会社
コネクティッド
ソリューションズ社
常務
人事・総務担当
ダイバーシティ推進担当
大橋 智加
コーディネータ
首都大学東京大学院
経営学科 准教授
西村 孝史
C3
若手人事担当者の集い
【討議テーマ】これからの人事部門は人材、経営、社会に、どのような価値貢献ができるだろうか?
その中で自身がどのような専門性を磨き、キャリアを築いていくのだろうか?
コーディネータ
HR Leaders NEXTカンファレンス
部会メンバー
(各社人事部門の部課長クラスで
構成されています)
※コンサルタントの方のご参加は固くお断りしています。
D3
組織開発担当者の集い
これからの組織開発を実務担当者、推進者の視点で語り、あり方を探る。組織は、働き方は、個人の成長は? 組織の姿はどう発展していくのか、活動の進化と継承、自身の成長は?

様々な悩みや疑問を担当者どうしで語り、課題の共有と解決を探ります。
コーディネータ
一般社団法人チームスキル研究所
理事 研究所長 コ・ファウンダー
田中 信
※コンサルタントの方のご参加は固くお断りしています。



※詳細は「組織開発フォーラム2019」のサイトをご覧ください。
11月27日(水)
HR Leaders NEXTカンファレンス 組織開発フォーラム
10:00〜11:00
OP2
オープニング基調講演
Value Creation Through HR
ミシガン大学
ロス・スクール・オブ・ビジネス
デイビッド ウルリッチ
※ 同時通訳あり
11:20〜12:20 11:20〜12:40
R
CHROラウンドテーブル
【討議テーマ】人事部門の未来を考える
講演者
ミシガン大学
ロス・スクール・
オブ・ビジネス
デイビッド
ウルリッチ
ゲスト
経済産業省
経済産業政策局 産業人材政策室
室長
能村 幸輝
コーディネータ
学習院大学
副学長 経済学部 教授
守島 基博
※ 同時通訳あり
※ 本セッションは一般参加申込みは行っておりません。
人事担当役員限定の招待制となっております。
人事マネジャーラウンドテーブル ~基調講演レビュー~
【討議テーマ】基調講演からの学びを日本企業や自社に
どのように適用し、人事部門の提供価値を最大化するか。
コーディネータ
首都大学東京大学院
経営学科 准教授
西村 孝史

※OP2とのセットでのみ参加可能。          
本セッションのみの購入・参加は
できませんことを予めご了承ください。
D4
Googleにおける組織開発の取り組み
~心理的安全性と生産性の
高いチームのあり方
講演者
グーグル合同会社
人事部長
谷本 美穂
コーディネータ
株式会社日本能率協会総合研究所
組織・人材戦略研究部 部長
深代 達也



※詳細は「組織開発フォーラム2019」のサイトをご覧ください。
12:25〜13:15
P
プレゼンテーションセミナー
なぜ今HRテクノロジーを活用するべきなのか?
経営×現場×人事で行う、組織が変わる人材マネジメント術とは

講演者
株式会社カオナビ
取締役副社長 COO
佐藤 寛之       

※ 参加無料
※ 同業他社の方のご参加は固くお断りします
※ 軽食付
13:20〜14:40 13:30〜14:50
A4
人事機能(COE, BP, OP)が
連携して人事部門が提供する価値を
上げるためには
幅広い事業を支援するためのコーポレートHRとカンパニーHRの協働
パネリスト
AGC株式会社
人事部
人財開発企画担当部長
吉岡 大雅
ファイザーのグローバルビジネスを支える人事
パネリスト
ファイザー株式会社
取締役執行役員
人事・総務部門長
相原 修
コーディネータ
学習院大学
副学長 経済学部 教授
守島 基博
B4
人材採用の潮流とこれから
多様な人材の発掘と応募者の自律的選択を尊重する「ネスレパス」
パネリスト
ネスレ日本株式会社
人事総務本部
人材開発マネジメント部
部長
銀崎 達己
求める人材にダイレクトにアプローチするリファラル採用
パネリスト
富士通株式会社
人材採用センター
マネージャー
黒川 和真
コーディネータ
神戸大学
大学院経営学研究科
准教授
服部 泰宏
C4
対話・フィードバックを軸にした
組織・人材育成
チーム力を強化するサイボウズ流
コミュニケーション
パネリスト
サイボウズ株式会社
人事本部 部長
兼 チームワーク総研
研究員
青野 誠
コーチング・フィードバック・フィードフォワード
~上司と部下の対話を未来志向に変化させ、
顧客や社会に新しい価値を生みだす~
パネリスト
ベーリンガー
インゲルハイム
ジャパン
株式会社 人事本部
タレントマネジメント部
マネージャー
森尾 公仁子
コーディネータ
近畿大学
経営学部 キャリア・マネジメント学科
学科長(教授)
松山 一紀
D5
NECにおける社会課題に応えた
イノベーションの実現に向けた取り組み
大企業でのイノベーション創出に向けた
組織・人材開発およびスタッフ活動の変革【事例】
講演者
日本電気株式会社
ビジネスイノベーション
企画本部長
中島 大輔
コーディネータ
株式会社日本能率協会総合研究所
組織・人材戦略研究部 部長
深代 達也
















※詳細は「組織開発フォーラム2019」のサイトをご覧ください。
14:55〜16:15 15:05〜16:25
A5
人事のトランスフォーメーション
日立における
HRトランスフォーメーション
講演者
株式会社日立製作所
人財統括本部
グローバル人財開発部長
迫田 雷蔵
コーディネータ
学習院大学
副学長 経済学部 教授
守島 基博
B5
グローバル
タレントマネジメント
サントリーにおける
『人と組織』のグローバル化
講演者
サントリーホールディングス株式会社
グローバル人事部
ジェネラルマネージャー
山口 章太
コーディネータ
首都大学東京大学院
経営学科 准教授
西村 孝史
C5
キャリア自律支援
社員の成長を引き出すキャリアデザイン
パネリスト
株式会社博報堂
人材開発戦略局
局長
中馬 淳
キャリア検討の自分事化
-仕事は「旅」、ジョブローテーションは「冒険」-
パネリスト
古河電気工業株式会社
戦略本部人事部
人材教育課長
平戸 康貴
コーディネータ
近畿大学
経営学部 キャリア・マネジメント学科
学科長(教授)
松山 一紀
D6
いきいきワクワクする
組織風土へのチャレンジ
講演者
東京エレクトロン
テクノロジー
ソリューションズ
株式会社
野崎 貴弘
コーディネータ
一般社団法人チームスキル研究所
理事 研究所長 コ・ファウンダー
田中 信










※詳細は「組織開発フォーラム2019」のサイトをご覧ください。
16:30〜17:50 16:40〜18:00
A6
人材価値が求められる これからの経営
Ajinomoto Shared Value実現に向けた人財マネジメント
パネリスト
味の素株式会社
理事
グローバル人事部長
髙倉 千春
真に“働きやすく、働きがいのある会社”を目指して
パネリスト
SCSK株式会社
理事 人事グループ長
小林 良成
コーディネータ
学習院大学
副学長 経済学部 教授
守島 基博
B6
グローバル タレントマネジメント
ブリヂストンのグローバル経営を
支えるリーダー人材育成
講演者
株式会社ブリヂストン
人材開発部長
岩田 貴靖
コーディネータ
首都大学東京大学院
経営学科 准教授
西村 孝史
C6
働く選択肢の拡充
AIGにおける転勤制度改革の取組みについて
パネリスト
AIG損害保険株式会社
執行役員
人事部門担当
兼 人事部長
福冨 一成
副業・兼業の解禁とジョブリターン制度導入~社員の多様性と成長を促し、イノベーションの創出へ~
パネリスト
コニカミノルタ
株式会社
人事部
企画労政グループ
リーダー
兼 違いを力に!推進室
臼井 強
コーディネータ
近畿大学
経営学部 キャリア・マネジメント学科
学科長(教授)
松山 一紀
D7
組織開発アプローチを用いた中計達成や職場づくりへのチャレンジ
講演者
第一三共
ビジネスアソシエ
株式会社
人事推進部
採用研修グループ
グループ長
吉田 美加
コーディネータ
一般社団法人チームスキル研究所
理事 研究所長 コ・ファウンダー
田中 信














※詳細は「組織開発フォーラム2019」のサイトをご覧ください。