HR Leaders NEXTカンファレンスプログラム

C1

SHRM HRビジネスパートナーワークショップ

2019年11月26日(火)
9:30~12:00 / 14:35〜17:30

講演タイトル

世界最大の人事プロフェッショナルのための団体Society for Human Resource Management(通称SHRM)とのコラボレーションプログラム

概要

SHRMの公開講座の中で最も人気があり、戦略人事を実践するための第1歩を知るためのプログラムとし位置づけられている「HR BUSINESS PARTNER Workshop」。
通常2日間プログラムとして開催されていますが、今回、HR Leaders NEXTカンファレンスのためのスペシャルエディションとして、5時間半のプログラムで実施いたします。

9:30~12:00
❶人事の役割変化
(1)環境認識 外部要因と内部要因
(2)HRBPの役割とその実践に必要な要素は何か
❷HRBPに必要なBusiness Acumen
・【ケース討議】ビジネスと人事のアラインメント
・ビジネスと人事の整合性を図る考え方
14:35~17:30
❸HRBPの有効性を高める
(1)ビジネス現場の課題を解決するためのコンサルティングスキル
・コンサルティングのステップ
・【ケース討議】コンサルティングステップを使った組織課題解決
(2)様々な関係者を巻き込むスキル
・ステークホルダーマネジメント
・インフルエンシングスキル
❹学びの共有とアクションプラン

メインファシリテータ

SHRM マスターファシリテータ
Jenny Hyatt






She brings with her 17 years of practical experience in the field of Organizational Development, HR, and Learning & Development along with an industry relevant educational background.



コ・ファシリテータ

SHRM India
Nishith Upadhyaya






He is focused on achieving business growth through effective execution of client consulting mandates for the whole practice in domains such as Vision & Values cascade, Organization Structuring, Performance Management System & other HR process design.
Prior to working with SHRM, Nishith was with the HR consulting teams of PwC, ECS, and Aon Hewitt.



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