HR Leaders NEXTカンファレンスプログラム

D4

Googleにおける組織開発の取り組み
~心理的安全性と生産性の高いチームのあり方

2019年11月27日(水)11:20〜12:40
〔 Profile 〕

講演者

グーグル合同会社
人事部長
谷本 美穂

概要

世界中の優秀な人材をひきつけ、様々なイノベーションを実現してきたGoogle。同社は、2012年に「効果的なチームを可能とする条件は何か」を探求することを目的に『Project Aristotle』を実施した。その結果、チームの効果性には、心理的安全性やチームメンバーの相互信頼、職務上の役割の明確さといった要素が影響することを確認した。 本セッションでは、これらのプロジェクトの成果も踏まえつつ、同社における基本的な人事ポリシーの考え方と、成果を生み出す生産性の高い組織をつくりあげるための人事・組織マネジメント施策を紹介していただくとともに、様々な企業で人事、組織開発、リーダー育成に携わってきた講師の知見をご発表いただく。

〔 Profile 〕

コーディネータ

株式会社日本能率協会総合研究所
組織・人材戦略研究部 部長
深代 達也






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