2017KAIKA カンファレンスプログラム
ソニー新規事業創出プログラム（Seed Acceleration Program）
における人事の役割
| 開催日時 | 2017年2月7日（火） |
|---|---|
| 講演者名 |
ソニーコーポレートサービス株式会社 人事センター 人事1部 統括部長 北島 久嗣 氏 |
| 概要 |
2014年からスタートしているソニーの新規事業創出プログラム「Seed Acceleration Program(SAP)」ではソニーの多岐に渡るものづくりのノウハウを活かし、新たなアプローチで新規事業開発が行われています。SAPをとおして、ソニーグループの様々なバックグラウンドを持った人材が、どのように垣根を越えて、イノベーションを創りだしていったのか？ 本施策はイノベーティブな新しい事業の「種」を作ることが最大の目的ですが、その「種」を生み出し、育てていく過程で、既存事業の組織にも少しずつ良い影響が出始めてきています。 SAPについて、組織開発の観点でどのような成果が出てきているのか、またそれを人事がどのようにサポートしていったのかについてご紹介いただきます。 |
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