HR Leaders NEXTとは

HR Leaders NEXTとは

コンピテンシー・スキル・知識に関する自己理解、それらを強化するためのトレーニングやキャリア開発、加えてプロフェッショナル同士のコミュニティで相互研鑽、といった人事プロフェッショナルの育成に繋がる一連の活動の総称です。

HR Leaders NEXTモデル

この一連の活動は、HR Leaders NEXTが目指す人事プロフェッショナル(組織の変革をリードできる人事部門のリーダーや将来のCHRO)モデルに基づいています。
リーダーシップ&コミュニケーション
  • 経営のアドバイザー
  • 従業員の支援
  • コンフリクトマネジメント
  • 組織コミュニケーションの
    ファシリテーション
  • ビジョンの発信・共有
  • ラーニングアジリティ
  • 変革のリード
  • 信頼の獲得
戦略人事
  • 組織開発
  • エンゲージメント
  • タレントマネジメント
  • 人事制度設計と運用
  • 労務管理
  • データ・技術の理解と活用
  • ビジネス理解
基本的特性
  • レジリエンス
  • 人への興味
  • 誠実性
  • 先進性
  • 受容性
基本的特性
※上記の各ファクターをクリックするとその定義が表示されます。