リサーチ情報

10月30日(金)まで早期割引申込(10%OFF)受付中!

英国・人事プロフェッショナルのための団体CIPDとの協働プログラム

【オンライン・同時通訳付】  2020年12月2日(水)13:00~17:00

戦略人事のための職務分析(Job Analysis)スキルセミナー

 

【CIPDとは】

The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) はロンドンに本拠地を置く、世界的な人事プロフェッショナルのための非営利団体です。英国や欧州では、CIPDが提供する人事プロフェッショナル認定基準が、人事職に就いたり、人事職のレベルを表すための指標になっています。100年以上に亘って人と組織の成長を支援し続けています。

【参加対象】

・人事制度設計・運用を担当している人事実務家
・人事企画全般を担当している人事実務家
・海外人事の最新動向にご関心をお持ちの方
*コンサルタントの方のご参加は固くお断りします。

【本セミナーの目的】

人事には、経営環境の変化や、それに伴う経営戦略の転換に合わせて要員計画・管理を行う役割があります。その基礎として、組織内の各職務に従事する人の数、各職務を構成するタスクに投じられている時間数などの分析があります。その上で、内部資源の状況や、業務フローに対して最適化するように、職務を再設計していくことが求められます。本セミナーはCIPDがグローバルで実施しているJob Analysis and Job Redesign Fundamentals(通常2日間プログラム)の職務分析スキル習得パートを日本版にカスタマイズしたプログラムになっています。

【定員】 30名 (定員になり次第、締切りを致します)

【プログラム】

1.要員計画と職務・タスクの関係性

2.経営環境変化に応じた、職務・タスクの見直しの必要性 【ケース演習】

3.職務分析のプロセスと各プロセスの内容

4.ジョブディスクリプションとは 【ケース演習】

【ファシリテータ】

WINIFRED LOH , CIPD Facilitator

Winifred held senior leadership positions in business partner, HR generalist, and learning & organization development functions across a 25-year career in publicly listed companies globally and regionally. She comes to consulting, coaching, training, and facilitation from working in the trenches, with leaders in the retail, professional services, high technology, telecommunications, and pharmaceutical industries.
Winifred joined CIPD as an Experience Assessor and Facilitator since 2012 and has been involved in assignments in Brunei, China, India, Japan, Malaysia, Philippines, and Singapore. She is well versed in facilitating learning in both a face to face format as well as in a virtual classroom format.

Share: